主力发展面向消费者的健康护理、个人卫生产品，以及医疗器材、药物的强生公司，借着看重分权与创新的经营理念，致力保持一贯的态度，多角度、全方位地展开创新，引领公众追求明天的美好与健康生活。

强生（Johnson & Johnson）

成立时间：1886年
员工人数：约114,000人（2010年）
年营业额：610亿美元（2010年）
代表人物：William Weldon（董事长兼首席执行官）
总部地点：美国新泽西州新布朗斯维克
业务性质：健康护理、个人卫生产品、医疗器材
公司网址：www.jnj.com

创新经历

拥有悠久历史的强生公司，旗下的业务分成三块，第一块是消费品业务，包括各种婴儿产品、婴儿洗发香波、爽身粉、隐形眼镜等，第二块是医疗器械与诊断设备事业，第三块则是制药业务。

就创新力量来讲，该公司采取分散型组织，特点是具有各种技能和想法的人更容易聚集在一起，研究出各种产品和技术，满足市场未被满足的需求。他们或会以内部风险项目投资模式进行创新，即由公司里的某个人或者一组人共同提出某个想法，制定并提出业务计划，制定出预算，然后公司允许他们集中在一起攻克这项计划。该公司又或会把消费品、制药、医疗器械与诊断设备的人才集中起来进行交流，寻求共同研发新品的机会。

随着互联网发展日趋成熟，社群网站模式的应用也变普及，该公司还替研究专家做了一个专门的网站，方便交流及了解其它研发人员的工作进度，以至找出有相近研发兴趣的人员组成团队，探索进一步的研发项目，最终研制出上市销售的产品。

经过一百多年不曾松懈地努力与创新，美国强生公司名列全美50家最大的企业之一，同时也被列入全世界阵容最为强大的药品制造商之一。至今，强生已在全球57个国家建立了230多家分公司，产品畅销于175个国家和地区，拥有约11万6千余名员工，成为目前世界上最具综合性、分布范围最广的健康护理产品制造商和相关服务提供商，生产及销售产品涉及消费品及个人护理产品、医药产品和医疗器材及诊断产品市场等多个领域。